La formation proposée vise à mieux comprendre l’impact des conditions de travail sur la santé mentale en général et plus particulièrement sur la suicidalité. En effet, il ne fallait pas les suicides multiples dans des entreprises spécifiques, comme p.ex. Telecom France, pour comprendre que la situation du travail et le climat au sein d’une entreprise peuvent être des facteurs à risque quant à la provocation de burn-out, de dépressions voire des actes suicidaires.

Les sujets suivants seront abordés:

• Comment détecter, décrypter des signes de souffrance caractéristiques d’un salarié, d’un chômeur, d’un demandeur d’emploi ?

• Comment accompagner les salariés, les chômeurs, les demandeurs d’emploi ?

• Comment et pourquoi promouvoir des actions préventives dans les entreprises et les institutions?

• Les conférences et la discussion aborderont ces questions. Des modes d’intervention seront présentés et des propositions d’action esquissées.

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