Beschäftigungsgrad

70-80%

Ort

Fribourg, CH, Saane

Bewerbungsfrist

11.11.2022

Datum des Stellenantritts

01.03.2023

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

ACHTUNG

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Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) bietet international anerkannte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie kooperative Doktoratsstudien und etablierte Weiterbildungsprogramme an. Während die HSW-FR alle Bereiche des Managements abdeckt, sind Unternehmertum und Innovation sowie Nachhaltigkeit unsere Leidenschaft. Unter anderem sind wir der Schweizer Hub für den Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Zur Verstärkung ihres Führungsteams sucht die HSW-FR eine/n zukünftige/n

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Sie fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite. 

Ihre Aufgaben

Die Haupttätigkeit in dieser Funktion besteht darin, die Direktion der HSW-FR und die Verantwortlichen der verschiedenen Tätigkeitsbereiche bei der Umsetzung der Strategie für sämtliche Beziehungen zu Partnern der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand (in der Schweiz und im Ausland) mit allen damit verbundenen Dienstleistungsmandaten und Forschungs- und Entwicklungsprojekten bzw. Lehrtätigkeiten zu unterstützen.
Sie tragen zur Entwicklung solider und innovativer Engagementstrategien und Programme bei, um die strategischen Ziele unserer Hochschule in Bezug auf Unternehmenspartnerschaften zu erreichen und ein hohes Mass an Investitionsrentabilität zu gewährleisten.
Im Bereich des angewandten Forschungs- und Wissenstransfers verantworten Sie die Schnittstellenrolle zwischen Industrie und den Kompetenzzentren und Forschungsinstituten der Hochschule. Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilung «Research Service» im Zusammenspiel mit SNF, Innosuisse und anderen Forschungsfonds.
Sie arbeiten eng mit dem Verantwortlichen des Weiterbildungsbereichs zusammen, um Partnern massgeschneiderte B2B-Lösungen anzubieten.
In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren Sie die Gewinnung, die Entwicklung, das Management und die Pflege von Unternehmenspartnerschaften.

Gewünschtes Profil

• Master- oder Doktortitel (PhD, DBA) in den Bereichen Management, Entrepreneurship, Organizational Behavior oder verwandten Disziplinen
• Breite Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung. Beratung ist von Vorteil und darüber hinaus erwünscht
• Fähigkeit, bei organisatorischen Ansätzen, in der Forschung und in der Praxis innovativ zu sein
• Zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf die Fähigkeiten und Kompetenzen, die erforderlich sind, um auf komplexe globale Bedingungen und gesellschaftliche Bedürfnisse zu reagieren
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse

Angaben der Kontaktpersonen

Rico Baldegger
Direktor
rico.baldegger [at] hefr.ch